人材派遣事業

人材派遣の仕組み

人手不足の解消

雇用関係は派遣会社(株式会社落合電設)と派遣スタッフ様との間で結ばれます。派遣スタッフ様に対する給与支払いや各種保険手続きなどは当社が行い、業務の指示は派遣先企業様によって行われます。
労務関係の手間がかからず、採用コストが抑えられるというメリットがあります。有期雇用となりますので「急に人材が必要になった」「ある一定の期間だけ人材が必要」などという場合におすすめです。

 

人材教育

優秀な人材を育てるための教育システムを実施

弊社では、他社差別化を図る為、下記の人材教育システムを実施しております。

1.ビジネスマナー研修
2.コミュニケーション研修
3.モチベーション研修

【研修詳細】

◆ビジネスマナー研修
・社会人として企業人としての最低限の常識や商習慣を身に付けます。
・名刺交換や挨拶、身だしなみや服装、言葉遣いやビジネスメールなどを学びます。

◆コミュニケーション研修
・良好な人間関係を構築できるように、コミュニケーション能力の向上を目指します。
・挨拶から始まり、相手の目を見て話をするなどコミュニケーションの基本を学びます。

◆モチベーション研修
・仕事をする目的を自ら考え目標設定をし、やる気を維持する為の方法を身に付けます。
・短期目標と中長期目標を設定し、その達成に向けたプロセス管理方法を学びます。

これらの研修は全て御社での採用が決まった後、すぐに実施されその後も継続的に定期実施されます。

 

派遣職種

多種多様な職種をカバーしており、派遣可能なほとんどの職種に対応

・軽作業系
・販売接客系
・飲食系
・福祉・介護系
・IT系

 

対応エリア

広い範囲に人材を派遣可能

東京23区、千葉、埼玉、茨城を主に、群馬や栃木も対応できます。

 

営業所所在地

東京営業所

東京都港区西麻布1-14-5 永都ビル503
TEL 03-6455-5094

お気軽にお問い合わせください。